Supervisor Eficaz - Effective Supervisor Online course

 

CURSO ONLINE DE LIDERAZGO PARA SUPERVISORES Y MANAGERS

Maximiza el Potencial de los Supervisores y Desarrolla
un Equipo de Lideres Responsable, Eficaz y Rentable

LIDERANDO EL CAMBIO
(Embracing Change)

Siendo utilizado por fabricantes, tiendas minoristas, restaurantes, empresas de construcción, agricultores y otras industrias.

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Curso Online Liderazgo Supervisores y Managers

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HERRAMIENTAS

Videos, audios, ejercicios, más

BENEFICIOS

Creado en español

CONTENIDO

28 videos-lecciones

GARANTIZADO

30 días – total satisfacción

Incrementa Eficiencia = Más Ganancias

  • Maximiza el potencial de la fuerza laboral
  • Incrementa la productividad
  • Desarrolla líderes responsables, efectivos y rentables

Lideres Capacitados = Equipos Eficientes

  • Crean un ambiente de actitud positiva
  • Mejor comunicación entre gerentes y empleados
  • Los cambios se implementan fácilmente

Empleados Motivados = Productividad

  • Personal comprometido
  • Menos errores
  • Menos conflictos
Curso Online Liderazgo Supervisores y Managers

¿Deseas supervisores y gerentes responsables y efectivos?

Un equipo de supervisión eficaz y responsable desempeña un papel vital en la dirección de los empleados para mejorar la productividad y aumentar las ganancias.

El objetivo principal de un buen supervisor es obtener siempre la colaboración del equipo, hacer sus tareas y alcanzar las metas en su área de trabajo de manera efectiva, sin errores, ya sea que el supervisor esté presente o no.

Nuestra capacitación en línea para supervisores es asequible, práctica, flexible y ha demostrado un gran retorno en la inversión.

SEIS MÓDULOS INTEGRADOS Y COMPLETOS PARA DESARROLLAR UN SUPERVISOR EFICAZ

El mejor curso online de liderazgo para supervisores y managers

Supervisores nuevos y experimentados tendrán acceso a 28 lecciones en video 

MODULO 1: LIDERANDO EL CAMBIO
  1. Aceptando el cambio
  2. Liderando un cambio efectivo
  3. De amigo a jefe
  4. Qué hacer y qué no hacer como supervisor
MODULO 3: RESPONSABILIDAD Y NECESIDADES DE LOS "CLIENTES"
  1. Volviéndose más responsable
  2. Necesidades de los clientes
  3. Dolor o felicidad
  4. Volverse indispensable
MODULO 5: TRABAJO EN EQUIPO EFECTIVO
  1. Trabajo en equipo
  2. Lo que destruye el trabajo en equipo
  3. Cómo mejorar el trabajo en equipo y la sinergia
  4. Equipo funcional
MODULO 2: MENTALIDAD DE UN SUPERVISOR EFICAZ
  1. Mentalidad de un supervisor eficaz
  2. Ganando confianza con la autoestima
  3. Actitud positiva
  4. Gráfico de Actitud y Aptitud
  5. Respeto
MODULO 4: COMUNICACIÓN EFECTIVA
  1. Comunicación y herramientas de comunicación
  2. Comunicación efectiva y el lenguaje corporal
  3. Comunicación y el tono de voz
  4. Escuchar activamente y bloques de la comunicación
  5. Comunicación efectiva y autoanálisis
MODULO 6: ESTILOS DE MANDO Y LIDERAZGO
  1. Responsabilidades de un supervisor eficaz
  2. Funciones y características de un supervisor eficaz
  3. Estilos de mando
  4. Supervisor eficaz en un minuto
  5. Cómo obtener colaboración
  6. Liderazgo

Aprende acerca de los grandes beneficios y la singularidad de este programa de capacitación en línea. 

Este programa fue creado y grabado en video como si el capacitador estuviera allí con los participantes.

Un pequeño grupo de empleados puede ver, participar, seguir las instrucciones y hacer los ejercicios del programa en conjunto.

EFECTIVO

FÁCIL DE USAR

GARANTIZADO

ASEQUIBLE

FLEXIBLE

PRÁCTICO

AUTO-EVALUACIONES

FÁCIL DE MONITOREAR

PARA LATINOS

INSPIRADOR

EXTENSO

MOTIVACIONAL

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¿CÓMO FUNCIONA MEJOR ESTE PROGRAMA?

Descargue la “Guía paso a paso sobre cómo maximizar los beneficios del programa” bilingüe – PDF
  1. Organizar pequeños grupos de participantes.
  2. Programar sesiones de una hora, una o dos veces por semana.
  3. Pre imprime los materiales, ejercicios y exámenes antes de la sesión.
  4. Selecciona un participante para encargarse de pausar y reiniciar la video-lección.
  5. Los participantes siguen las instrucciones de la video-lección
 
Gerente
  • Imprime los materiales bilingües.
  • Haz un seguimiento con los participantes, con preguntas sobre el aprendizaje.
  • Pídales que compartan los ejercicios contigo.
  • Asegúrate de que practiquen lo que han aprendido.
  • Si los ves aplicando lo que han aprendido, felicítalos.

¡Tu equipo de supervisores hará el trabajo de manera eficiente!

 
Cuando capacitas y desarrollas a tus empleados, obtendrás lo siguiente:
  • Aumento en la eficiencia de los procesos, lo que resulta en ganancias financieras
  • Aumento de la satisfacción laboral y la moral entre los empleados
  • Reducción de rotación de empleados
  • Reducción de conflictos y posibles demandas
  • Obtendrás tranquilidad
¿Te puedes dar el lujo de no capacitar a tus empleados?

Día de la graduación del equipo, después de ver las 28 vídeo lecciones. 

Guillermo Chirino
Gerente de Recursos Humanos

El equipo está muy contento con el entrenamiento. La retroalimentación ha sido sensacional. Muchas gracias por habilitar esta información que sin duda ayudará a muchas personas a convertirse en mejores líderes.

A lo largo de mi carrera, he tomado varios seminarios y cursos en relación con el liderazgo, y creo que este es uno de los mejores. Incluye el tema de la autoestima de la persona y nos prepara de varias maneras para ser un mejor ser humano y comprender el impacto de las palabras y las micro expresiones.

Guillermo Chirino

Gerente de Recursos Humanos, Freudenberg-NOK Sealing Technologies

EL MEJOR PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PARA SUPERVISORES POR INTERNET

ESPECIFICACIONES
Del mejor curso online de liderazgo para supervisores y managers, nuevos y experimentados

28 Video sesiones de capacitación

Boletín Informativo

28 Audio-lecciones - MP3

Recordatorios y seguimiento

Copias de la presentación

Ejercicios y Exámenes

Certificados de terminación

Guía para los gerentes

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Total satisfacción o la devolución de tu dinero

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COMIENZA HOY A REDUCIR CONFLICTOS Y MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD Y GANANCIAS
¡VUÉLVETE UN HÉROE!

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Tienes preguntas, por favor contáctanos:  (714) 516-1111 en USA or por email.

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¿Tienes preguntas de este programa por Internet?

Con más de 20 años de experiencia enseñando y desarrollando líderes  en muchas facetas de la industria de fabricación y servicios, en Estados Unidos y México,

Eduardo ofrece competencias de liderazgo que incluyen:

  • comunicación

  • trabajo en equipo

  • estilos de gestión

  • liderando el cambio

  • delegación

  • establecer y alcanzar objetivos

  • desarrollo personal y otros temas.

Eduardo Figueroa posee una Maestría en Administración de Empresas del Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresas y el título en Ingeniería Química Industrial del Instituto Politécnico Nacional, ambas en la Ciudad de México.

Edaurdo Figueroa - online training Effective supervisor  program

ING. EDUARDO FIGUEROA, MBA

Consultor de Negocios, Autor y Conferencista Público

Hispanic Business Consultants

Tustin, CA 92780

(714) 516-1111

eduardo@betteremployees.net

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