EL PRINCIPAL OBJETIVO DE UN SUPERVISOR ES:
Obtener siempre la colaboración de los miembros de su equipo y de otros departamentos, para realizar las tareas y actividades y así alcanzar los objetivos y metas en su área de trabajo, de manera eficiente y sin errores, todo el tiempo, ya sea que el supervisor esté presente o no.
Para lograr esto, necesita:
convertirse en un líder respetuoso y asertivo
motivar al equipo para obtener la colaboración
inspirar y liderar con el ejemplo
enseñar y desarrollar un equipo eficaz
escucha y empodera al equipo
Formas de promover y ganar la colaboración de los demás:
-
Mantener una actitud positiva
-
Predicar con el ejemplo
-
Se una buena persona
-
Se humilde
-
Sé firme con respeto
-
Enseñar y desarrollar a los demás
-
Escucha con empatía
-
Tener confianza en tí mismo
-
Ayudarles
-
Reconoce tus propios errores
-
Hacer que los demás se sientan bien
-
Pedir su ayuda
-
Se paciente
-
Sé gentil y amable
Nuestros programas de capacitación están diseñados según el siguiente modelo
Un programa de capacitación eficaz y bien diseñado ayudará a los participantes a aprender cómo comunicarse de manera más efectiva y cómo utilizar las habilidades de gestión basadas en el respeto, la sensibilidad y la motivación en lugar de la intimidación y el uso indebido de la autoridad.
Conozca los diferentes programas y herramientas que ofrecemos
PROGRAMA DE FORMACIÓN DE SUPERVISORES ONLINE
CAPACITACIÓN PRESENCIAL PARA SUPERVISORES Y MANAGERS
Recent Comments