EL PRINCIPAL OBJETIVO DE UN SUPERVISOR ES:

Obtener siempre la colaboración de los miembros de su equipo y de otros departamentos, para realizar las tareas y actividades y así alcanzar los objetivos y metas en su área de trabajo, de manera eficiente y sin errores, todo el tiempo, ya sea que el supervisor esté presente o no.

 

Para lograr esto, necesita:

 

  • convertirse en un líder respetuoso y asertivo
  • motivar al equipo para obtener la colaboración
  • inspirar y liderar con el ejemplo
  • enseñar y desarrollar un equipo eficaz
  • escucha y empodera al equipo

Formas de promover y ganar la colaboración de los demás:

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  • Mantener una actitud positiva

  • Predicar con el ejemplo

  • Se una buena persona

  • Se humilde

  • Sé firme con respeto

  • Enseñar y desarrollar a los demás

  • Escucha con empatía

  • Tener confianza en tí mismo

  • Ayudarles

  • Reconoce tus propios errores

  • Hacer que los demás se sientan bien

  • Pedir su ayuda

  • Se paciente

  • Sé gentil y amable

Nuestros programas de capacitación están diseñados según el siguiente modelo

Un programa de capacitación eficaz y bien diseñado ayudará a los participantes a aprender cómo comunicarse de manera más efectiva y cómo utilizar las habilidades de gestión basadas en el respeto, la sensibilidad y la motivación en lugar de la intimidación y el uso indebido de la autoridad.

Conozca los diferentes programas y herramientas que ofrecemos

PROGRAMA DE FORMACIÓN DE SUPERVISORES ONLINE 

CAPACITACIÓN PRESENCIAL PARA SUPERVISORES Y MANAGERS

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