Los Mejores Programas de Capacitación para Supervisores y Líderes.
Nuevos y Experimentados
Líderes Asertivos, Responsables y Efectivos
Usado por fabricantes, tiendas minoristas, restaurantes, construcción, empresas de jardinería, agricultores y otras industrias
BENEFICIOS
Desarrolla SupervisoreS Responsables
Reduce Conflictos
Incrementa tu ROI
Autoevaluaciones
El Verdadero Objetivo de un Supervisor Eficaz
El objetivo principal de cualquier persona en un puesto de supervisión y liderazgo es asegurarse de que los miembros del equipo colaboren eficazmente, realicen sus tareas y alcancen las metas en su área de trabajo, sin importar si el supervisor o líder está presente o no.
Para lograr esto, es fundamental que esta persona se convierta en un Supervisor Eficaz, que sea capaz de:
- Convertirse en un líder asertivo.
- Reconocer, motivar e inspirar a los demás.
- Mantener una actitud positiva.
- Ser un ejemplo a seguir.
- Enseñar y desarrollar un equipo eficaz.
- Escuchar y comunicarse de manera efectiva.
- Empoderar a los miembros del equipo.
- Resolver problemas.
Todas estas habilidades son esenciales para obtener la colaboración efectiva de todos y lograr los objetivos mientras se mejora continuamente los procesos.
El supervisor eficaz comprende que necesita aprender a cambiar su actitud y sus acciones, así como desarrollar tanto a sí mismo como a su equipo.
Nuestra capacitación en español para supervisores,
Llamada “Supervisor Eficaz”, es un programa de formación en línea bilingüe que proporciona un curso completo e integrado para enseñar a los participantes a convertirse en líderes efectivos y rentables.
Este programa se compone de lecciones breves en video y ejercicios diseñados para aprender en grupos pequeños. Cada lección en video, cuando se sigue en grupo y se completan los ejercicios juntos, generalmente lleva aproximadamente una hora.
“¡La capacitación en español para supervisores garantiza una mejor comprensión y un mejor desempeño!”
La mayoría de nuestros clientes han experimentado resultados extraordinarios, con un sorprendente retorno de inversión.
Aquellas empresas que han medido el impacto económico que los participantes han tenido en sus departamentos y en toda la empresa han observado un aumento en la productividad, una mayor retención de empleados talentosos, una reducción en el desperdicio de productos, menos errores y otros beneficios significativos.
Todo esto se traduce en un aumento de las ganancias de la empresa.
RECURSOS PARA LIDERES
¿Quién se llevó a mi cliente? Guía de relaciones personales.
Este libro es un análisis y una guía práctica de cómo tratar a las personas para que ellas se quieran quedar con nosotros, ya sea la familia, los empleados o los clientes.
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